W ciągu dwóch dni, tj. w dniach 5-6 marca br., w Wiśle, koordynatorzy benchmarkignu z urzędów uczestniczących w projekcie, wezmą udział w szkoleniach na temat nowoczesnego podejścia do zarządzania organizacją (z praktycznym zastosowaniem strategii benchmarkingowej) oraz etyki pracowników samorządowych (czynniku sukcesu wdrożenia projektu benchmarkingowego). 

Mocno wierzymy, że szkolenia te będą stanowiły silne fundamenty do uruchomienia benchmarkingu w jednostkach. Mamy także nadzieję, że wszyscy z biorocy udział w warsztacie wyjadą z Wisły pełni optymizmu i zapału do wprowadzenia tego systemu w swoich urzędach.